Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в КСО: вакансий нет.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
Требования к уровню профессионального образования:
а) по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы — наличие высшего образования;
б) по младшим должностям муниципальной службы — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
а) по высшим должностям муниципальной службы — не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
б) по главным должностям муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
в) по ведущим должностям муниципальной службы — не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее двух лет стажа работы по специальности;
г) по старшим и младшим должностям муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.
Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, — знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы: конкурсы не проводились.
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в КСО:
8(48745)2-46-71